素有天下之中、好汉之乡的美称的山东菏泽， 黄河穿行、文明流淌……

厚植黄河流域的文化沃土，山东菏泽发电公司有着菏泽市首家全国文明单位、全国先进基层党组织、改革开放三十年功勋企业等荣誉和积淀。

山东菏泽电厂航拍（杨凯摄）

如果把菏泽发电公司比作牡丹园的话，那么汽机检修分部党支部是最为靓丽的一枝。

沙沙小雨中，笔者跟随党支部书记白代忠来到汽机检修分部，烟气氤氲中，一个方正的四合院内翠竹林立，柏树挺拔，拾级而上，葡萄旺盛的藤蔓伸展至二楼阳台，串串果实悬挂其间……

汽机检修分部（程晓雯摄）

“我们汽机检修分部有99名职工，党员47名，占部门总数的47%，下设6个党小组……”白书记边走边介绍。

“扛就扛红旗”

汽机检修分部党支部会议室的荣誉墙上，摆满了山东公司、集团公司、菏泽市的各级荣誉；文件柜里，“两本六盒一证”资料详尽，摆放整齐；墙面上，支部组织机构、规章制度健全……

汽机检修分部党支部会议室（程晓雯摄）

在菏泽公司“一支部一特色，打造品牌党建”的引领下，汽机党支部坚持“特色要特，品牌要亮”，提出了“奋进菏电看汽机、凝心聚力创佳绩”的口号。

为了打造坚强的战斗堡垒，汽机党支部完善了党建阵地，对原有的会议室、党员活动室进行了升级改造，通过建设“一室一栏一群”，使党建活动有实物、有空间、有载体。

建强党支部，思想是先导，榜样是力量。

汽机党支部严格落实“三会一课”制度，开展多形式的党课和形势教育，通过抄写《党章》、重温入党誓词、初心座谈、讲党史故事等主题党日活动，汲取红色力量，赓续企业发展。

汽机党支部完善了党建阵地（程晓雯摄）

为了激励党员，汽机党支部搭建平台，开展了党员“三亮三比”活动，即：亮身份、亮职责、亮承诺、比作风、比技能、比业务。全体党员集体亮相、公开承诺，接受监督，自豪感和责任心被极大激发，“向我看、跟我干、让我来”的主动性油然而生。

支部有引领，党员有方向，提升有平台。

汽机党支部着力在党建载体上融合提升。深入推进党员责任区、示范岗建设，在每个班组中优选出示范岗，设立党员责任区，通过横向比较、纵向提升，打造品牌形象，发挥模范作用。成立党员突击队，攻克重大技改非标项目等急、难、险、重任务，有机开展“机组检修劳动竞赛”，以实际行动为企业建功勋，为党旗增光辉。

一个党员一面旗，关键时刻显身手。汽机党支部坚持规定+自选动作，创新做法，让党旗在一线飘红。

“干就干最好”

来到生产现场，白书记详细介绍起他们的“责任田”，业务娴熟，口到勤来。

“今年以来，公司大力推进安全文明生产标准化建设工作，汽机检修分部不遗余力进行现场整治，清理环境死角，排查安全漏洞。在公司的检查验收中，#5机组零米区域一举达标，被列为公司的安全文明生产标准化建设示范区……”白书记介绍到，“在汽机党支部的引领下，党员想在先，干在前，不怕脏、不惧累，班组成员同心协力、分工合作，使机器亮出‘本色 ’、环境焕然一新、设备性能最优……”

汽机党支部深入开展“党员带头查隐患”、“党员身边无违章”活动，强化党员作用发挥，构建安全稳定格局，做实“党建+安全”。

汽机党支部做实“党建+安全”（程晓雯摄）

汽机检修分部的本调班，14名成员中有11名党员，是名副其实的党员班组。

党员班长杨均超说：“提起我们班，内心就有一种自豪感，汽轮机是电厂的心脏，守护她的安全稳定，是我们的职责，也是我们的光荣……”

他信手拈来就讲起今年7月的一件事。

那天下午上班前，他接到运行通知：#4机#1中压调门油动机漏油，油位降低。他立即通知组员赶到现场，兵分两路迅速展开抢修，一路人员先去关闭#1中压调门油动机进油门，隔离漏点；另一路人员对EH油箱进行补油，保证油箱油位正常。室外温度三十七八度，现场温度超过五十度，虽然从发现漏点到完成处理只用了20分钟，可是检修人员衣服已完全湿透。

事情虽然不大，也只是平时工作的常态，却是党支部强大凝聚力和战斗力的真实体现。

近50天的汽轮机检修，支部党员党员带领员工“白+黑”地连轴干，没有一个叫苦喊累，保质保量地为汽轮机“强身健体”。展示了汽机检修分部敬业、奉献的精神风貌。

一次次考验，一次次完胜，充分体现出汽机党支部党员队伍召之即来、来之能战、战则必胜的优良作风和过硬素质。

“争就争第一”

行走在偌大的厂房，庞大的设备区间赫然立着一块公告板，上面清晰地写着：#3 机汽动给水泵党员责任区；责任党员：沙岗，担负责任区内无违章、无违纪、争先锋、聚合力四个责任，确保机组安全稳定运行、检修管理有序高效和党风廉政落实到位。

“像这样的党员责任区，在汽机党支部有6个……”白书记说，“党建做实了就是生产力。”

为了切实推动“党建+生产”，汽机党支部在做好自身建设的同时，成立了“党建创新工作室”，建立完善工作激励机制，由党员骨干牵头成立提质增效攻关小组，按照“能修必修、修必修好”的原则，对5、6号机组进行通流改造、1、2号机组高背压改造，提高了机组运行可靠性，使设备经济技术指标大幅改善，主要能耗指标保持行业领先。并多次破解专业难题，突破技术瓶颈，自主创新成果荣获集团公司“优秀合理化建议奖”、山东公司“青年创新创效”一等奖。

支部强，党员兴。曾经散漫、落后的水泵班，在支部建设的带动下，通过强思想、转作风，强QC质量管理，抓技术培训，做“传帮带”，班组成员“学练用”蔚然成风。参加公司重大技术攻关及节能课题20余项，获得行业节能技术创新优秀成果，利用三维建模软件绘制的图表，可以对蒸汽压力、温度、润滑油压力、给水泵转速等进行监测，为设备运行提供辅助分析与判断……

水泵班一跃从后进变先进，先后荣获“山东公司“五星级”班组、菏泽市“创新型班组”、“工人先锋号”，全国优秀质量管理小组”。

“守就守人心”

“只要大家心往一处想，劲儿往一处使，拧成一股绳，合成一股力，我们就战无不胜……”汽机检修分部主任董忠君说。

统一共识，步调一致是汽机检修分部党政融合的显著特点。并用心用情架起与职工沟通的桥梁，着力构建关心、体谅、帮扶的亲情文化，凝聚和塑造坚强的战斗集体。

逢年过节看望退休的老党员、老师傅，是汽机检修党支部不变的传统。老师傅张新亚已退休八年有余，每次提及汽机检修分部，都会赞叹道：“俺汽机车间团结实干、风气正”。

逢难必助，有困必帮，是汽机党支部的一贯做法。何时何人走访、具体情况措施……党建资料记录详细，一目了然。党员、职工的父母亲人被一并纳入走访范围。职工无论谁家的事，支部都当成自家的事，尽心尽力支持帮助，携手并进，一路同行，建立起了温馨的“家文化”。

党组织的关爱和温暖直接传递到党员群众心底，激发出的是爱岗敬业、奋勇争先的主动性和荣誉感。在公司建党100周年文艺演出活动中，党员群众义务统筹服装，积极彩排，在舞台上同心协作、尽展风采；汽机检修分部在2019年菏泽发电公司四好领导班子评选中从15个支部中脱颖而出，名列前茅……

领导做示范，党员带头干，职工有力量。在良好氛围的浸润下，汽机检修分部各项工作齐头并进，青工“五小成果”展示中，汽机检修分部独占鳌头；“双为”青年表彰中，汽机检修分部榜上有名；“岗位能手”大赛中，汽机检修分部人才辈出；“安全知识”竞赛中，汽机检修分部拔得头筹………

2019年、2020年，汽机检修分部党支部获评集团公司先进基层党组织，2021年被列为集团公司示范党支部，命名为“奋进十四五”党员先锋队。

九曲黄河，水润齐鲁。

文明菏泽，花开菏电。

做光明的使者，文明的传承者，胸怀初心，肩负使命。菏电人坚持不懈地将党建融合中心工作，赋能企业高质量发展，追逐着一个个创新梦、生态梦、文化梦……